Le management des équipes

Objectifs :

  • Connaître les fondamentaux de la gestion d'une équipe
  • Avoir des repères et savoir prendre une décision face à un collaborateur
  • Savoir encadrer une équipe au quotidien tout en tenant ses objectifs quantitatifs à moyen et à long terme
Public

Public

Collaborateurs ayant à encadrer une équipe ; débutants ou souhaitant bénéficier d'une mise à jour
Pré-requis

Pré-requis

Tout niveau

Le programme de la formation "Le management des équipes"

Définition du management

  • Les 8 fonctions du manager
  • L'horizon du manager
  • Votre positionnement en tant que manager

Auto évaluation

  • Quel est mon style de management ?
  • Les styles d'autorité
  • Le management situationnel

Le manager relationnel

  • Savoir motiver son équipe
  • Les stimulations
  • Décisions pour mon équipe
  • Savoir communiquer
  • Les bases de la communication
  • Les attitudes de Porter
  • L'écoute active
  • La reformulation
  • L'assertivité ou la confiance en soi
  • Savoir dire non
  • Gérer les conflits

Le management au quotidien

  • Fixer des objectifs
  • Présentation et négociation d'un objectif avec un collaborateur
  • Suivre les performances des équipes

Le contrat de progrès

  • Étapes personnelles à franchir pour réussir à tenir ses engagements - Bénéfices à acquérir

A propos de cette formation "Le management des équipes"

Classe en présentiel


Référence : MAN-EQU

Durée : 3.0 jour(s)

Date(s)
Du 7 au 9 décembre 2020


Demande d'inscription à la formation

Date(s) souhaitée(s) (facultatif)
Du 7 au 9 décembre 2020

Lieu souhaité (facultatif)


Demande de renseignements


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