Risques Psycho-sociaux Comprendre pour agir

Objectif :

  • Identifier les enjeux liés à la Qualité de Vie au Travail
  • Comprendre les mécanismes sous-jacents au processus d’émergence des risques psycho-sociaux
  • Mettre en pratique des modèles d’analyse grâce aux études de cas
  • Identifier les leviers d’actions : individuel, collectif et organisation
Public

Public

Tout public
Pré-requis

Pré-requis

Aucun

Le programme de la formation

Des risques psycho-sociaux à la qualité de vie au travail

  • Une prise en compte évolutif de la souffrance au travail
  • Emergence de la notion de Qualité de vie au Travail
  • Le cadre réglementaire

Le stress au travail : comprendre de quoi on parle ?

  • Qu’est-ce que le stress
  • Evolution et mécanisme biologique du stress (fonction du stress)
  • Idées reçues sur la question du stress

Comprendre pour agir : Un modèle d’analyse organisationnel

  • Identifier les facteurs de tensions au sein de mon organisme : modèle de l’ANACT
  • Etude de cas Maria (film INRS)
  • Identifier les ressources collectives et organisationnelles
  • Apport sur la question de l’épuisement professionnel et ses conséquences

Comment faire face au stress pour lutter contre l’usure professionnelle

  • Modèle d’analyse neurocognitif : Pensée/Emotion/Comportement
  • Etude de cas M Cottini (film INRS)
  • Apport sur le rôle et la fonction des émotions au travail

Les stratégie pour faire : le concept de coping

  • Définition du concept de coping
  • Présentation d’un modèle de plan d’action de santé au travail individuel

A propos de cette formation

Classe en présentiel

Visio formation


Référence : RPS-CPR

Durée : 2.0 jour(s)

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