CPF : Co-financez les projets de formation de vos salariés
Vos collaborateurs peuvent bénéficier de financements complémentaires pour financer un projet de formation avec leur CPF via l’entreprise, les opérateurs de compétences (OPCO) ou certaines régions.
L’employeur peut abonder le compte CPF de ses collaborateurs, comment ça se passe ?
Depuis le mois de septembre, les employeurs peuvent abonder le compte CPF (Compte Personnel de Formation) de leurs collaborateurs directement en ligne.
Les entreprises ont accès à un portail EDEF (Espace des Employeurs et des Financeurs) à partir duquel elles peuvent attribuer des droits formation. Il existe différents types de dotation que vous pourrez attribuer à vos salariés :
- Dotation volontaire : pour participer au financement d’un projet de formation ou augmenter le « budget formation » des salariés pour les inciter à se former.
- Droits supplémentaires : pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
- Droits correctifs : pour verser les 3 000 € de droits correctifs liés aux entretiens professionnels. Cette obligation est applicable à compter du 30 juin 2021.
- Dotation salariés-licenciés : pour verser les 3 000 € de droits à la formation liés à un licenciement encadré par un accord de performance collective.
Pour accéder au service EDEF, l’entreprise doit se connecter sur son espace net-entreprises et demander l’accès au service EDEF. Une fois les droits d’accès ouverts l’employeur effectue alors un virement à la Caisse des dépôts, qui crédite directement les CPF
Pour connaitre les étapes de la téléprocédure à suivre :
Plus d’infos sur https://www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/employeurs
La région Occitanie cofinance le CPF
Quatre régions ont signé une convention d’abondement avec la Caisse des dépôts, dont la région Occitanie. (1 million d’euros sont mobilisés par la région Occitanie pour cofinancer le CPF).
Ces abondements concernent :
- Les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la mécanique industrielle et des équipements d’aide à la navigation ;
- Les salariés de la région, et plus globalement toute personne habitant dans la région ;
- Toute formation éligible au CPF, inscrite au RNCP ou au Répertoire spécifique.
Le cofinancement de la région Occitanie peut s’appliquer pour plusieurs projets de formation d’une même personne. La personne souhaitant se former doit disposer d’au moins 500 € sur son CPF. La région prend alors en charge 50 % de la formation, dans la limite de 4 000 €. Ce cofinancement est cumulable avec celui de l’entreprise ou celui du dispositif France Relance.
Quels sont les OPCO qui cofinancent ?
Au 18 juin 2021, deux opérateurs de compétences ont signé avec la Caisse des Dépôts : l'OPCO ATLAS et l’OPCO OCAPIAT.
L'OPCO ATLAS abonde le CPF des salariés de la branche Bureaux d'Etudes Techniques (BET) sur les cinq qualifications suivantes :
- CQP Manager de la Sécurité et des Risques de l’Information (MSRI)
- CQP Administrateur systèmes et réseaux (ASR)
- CQP Architecte Technique (ARTECH)
- CQP Administrateur de Bases de Données (ABD)
- CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT)
Ainsi que sur de nombreuses certifications en lien avec les compétences en management de Projet (liste complète ici).
Pour l’OCAPIAT, il existe deux types d’abondements :
- Pour les entreprises de moins de 50 salariés pour les secteurs agricole, alimentaire et pêche : les formations éligibles sont les formations certifiantes enregistrées au RNCP ou au Répertoire spécifique. Pour les salariés des TPE/PME, le cofinancement du CPF permet d’aller jusqu’à une prise en charge totale du projet de formation
- Pour les entreprises qui cotisent au fonds conventionnel interbranches du secteur alimentaire : les formations éligibles sont celles de la liste des certifications éligibles et leurs cofinancement partiel (uniquement pour les entreprises de 50 salariés et plus
Plus d’infos : https://www.ocapiat.fr/utiliser-mon-cpf/
