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Mener l'entretien professionnel

Objectifs

  • Connaître les évolutions légales de la loi du 5 mars 2014 qui oblige toutes les entreprises à mettre en place tous les 2 ans un entretien professionnel pour tous les salariés (sous peine de sanctions pour les + 50 salariés).
  • Acquérir les outils et les méthodes
A propos de cette formation

Référence : ENT-PRO

Durée : 1 jour(s)

Date(s)
Nous consulter

Public

Managers et toutes personnes ayant à mener un entretien professionnel

Pré-requis

Tout niveau

SOMMAIRE

 

Connaître l'enjeu légal de la réforme

  • Les dispositifs de la loi du 5 mars 2014  concernant l’entretien professionnel
  • Les dispositifs associés : CPF, état des lieux à 6 ans, VAE, BDC…
  • Sa place parmi les autres entretiens dans l'entreprise

Placer l'entretien professionnel comme un moment clé de l'acte de management

  • Les enjeux de l'entretien professionnel
  • Les acteurs et leurs rôles

Connaître les étapes clé de l'entretien professionnel

  • Préparation
  • Structure de l'entretien
  • Suivi

S'entraîner activement à mener un entretien en suivant les différentes étapes, en adoptant les bonnes attitudes et développant les bonnes pratiques

  • Questionner et reformuler
  • Clarifier et objectiver les propos

Demande d'inscription à la formation

Lieu souhaité (facultatif)


Demande de renseignements