Optimisez l'engagement de vos collaborateurs avec le micro-learning

Le micro-learning est une forme d’apprentissage qui s’adapte à l’emploi du temps de chacun, elle responsabilise le collaborateur qui gère lui-même sa montée en compétences.

Pas de contrainte de lieu ou de temps, le micro-learning permet de s’autoformer n’importe où et n’importe quand.

On apprend plus en moins de temps : avec des séquences courtes d’apprentissage, de 30 secondes à 4 minutes, les formations deviennent plus digestes et efficaces. Le temps de concentration de l’apprenant est moindre et la fréquence en devient plus élevée.

Utilisée en complément de la formation, le micro-learning peut devenir une modalité pédagogique efficace au sein de votre organisation et encourager la poursuite des apprentissages sur le terrain.

Des tutoriels pour apprendre et développer ses compétences professionnelles

Le concept de la LEARN BOX est avant tout d’être souple et exhaustif pour adresser tous les collaborateurs d’une entreprise. Il s’agit d’une bibliothèque de ressources et d’informations accessibles à tout moment pour se former en ligne.

+ de 1500 tutoriels disponibles

  • Plus de 1500 tutos disponibles en Bureautique, CAO PAO, Collaboratif et Ressources Humaines
  • Accès à un portail personnalisé et sécurisé
  • Un environnement dynamique
  • Des tutoriels professionnels avec des informations justes et testées pédagogiquement
  • Des QUIZZ en ligne
  • L’entreprise peut ajouter ses propres tutos
  • Un moteur de recherche
Extraits de tutoriels disponibles dans la LEARN BOX