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Formation de formateur

Objectifs

  • Préparer une formation.
  • Adapter la méthode et les supports aux objectifs pédagogiques.
  • Définir les outils pédagogiques nécessaires
  • Animer une formation en ayant un discours pédagogue, clair et précis
A propos de cette formation

Référence : FORM-FORM

Durée : 5 jour(s)

Date(s)
Du 17 au 21 juin 2019

Public

Personnes animant occasionnellement des formations. Groupe de 8 participants maximum.

Pré-requis

Avoir des notions d'organisation

SOMMAIRE

 

Introduction

  • Remise d'un dossier personnel. Le participant aura à compléter ce dossier tout au long de la formation.
  • Réflexions mises en commun Puis, production en sous-groupes.
  • Identification des attentes des participants en parallèle.
  • Alternance des sujets avec exercices et mises en situation.

Préparer une action de formation

  • S'informer du contexte de la formation.
  • Définir les objectifs opérationnels et pédagogiques.
  • Identifier le public concerné.
  • Recueillir les informations indispensables pour une bonne compréhension de la demande (méthode applicable).
  • Les conditions de réussite d'une action (connaissance du sujet, méthode utilisée, outils pédagogiques, supports, durée de la formation, organisation matérielle).

Adapter la pédagogie

  • Comprendre la pédagogie pour adulte.
  • Les conditions d'apprentissage.
  • Les situations pédagogiques.
  • Le choix des méthodes.
  • Les motivations et attentes des stagiaires.

Organiser et structurer l'action de formation

  • Les étapes de conception de la formation.
  • Les moyens matériels.
  • Les notes du formateur.
  • Les documents pour les stagiaires.

Savoir communiquer

  • Les langages verbal et non-verbal.
  • Les indices observables.
  • La synchronisation.
  • Communiquer en positif.
  • Situer la compréhension.

Animer une formation

  • Le démarrage.
  • Les présentations.
  • La définition des attentes des participants.
  • L'utilisation des jeux en formation.
  • Gérer le temps.
  • La prise de parole en public.

Le formateur et le groupe

  • Les rôles du formateur.
  • Les mécanismes du groupe.
  • Les profils et comportements.
  • Réguler les dysfonctionnements.

Conclure et évaluer une formation

  • L'évaluation des acquis.
  • Rapprochements avec les objectifs annoncés.
  • Tour de table.

Demande d'inscription à la formation

Date(s) souhaitée(s) (facultatif)
Du 17 au 21 juin 2019

Lieu souhaité (facultatif)


Demande de renseignements